Bilingual (FR/ENG) Sales Intern / Stagiaire en ventes bilingue (FR/ANG) - Ottawa

Ottawa
Reference No: 26216

What's the role?

The internship will provide the right individual with the opportunity to gain a tremendous amount of knowledge of the company, our products, and sales operations through the completion of value-added projects and daily sales activities.

Le stage permettra à la personne sélectionnée d’acquérir de vastes connaissances au sujet de l’entreprise, de nos produits et des services des ventes grâce à l’achèvement de projets à valeur ajoutée et d’activités de vente quotidiennes.

Who is Hilti?

If you’re new to the industry, you might not have heard of us. We provide leading-edge tools, technologies, software and services for the global construction sector. We have a proud heritage, built over 75 years, and a worldwide reputation for pioneering products and exceptional service. With 30,000 people in more than 120 countries, which we’re looking to expand, we’re a great place for you to show us your worth, step up to new challenges and grow your career.

Si vous êtes nouveau au sein de l’industrie, vous n’avez peut-être pas entendu parler de nous. Nous fournissons des outils, des technologies, des logiciels et des services de pointe pour le secteur mondial de la construction. Nous avons un fier héritage, bâti pendant plus de 75 ans, et une réputation dans le monde entier pour nos produits novateurs et notre service exceptionnel. Avec 30 000 personnes réparties dans plus de 120 pays, et ce n’est qu’un début, notre entreprise est un excellent endroit pour nous montrer votre valeur, relever de nouveaux défis et faire progresser votre carrière.

What does the role involve?

Our summer internship is a great opportunity to bring talent into the organization and expose our interns to Hilti as a future employer. Interns typically work full-time during the summer on value-added projects that are relevant to their education and that drive Hilti’s business. Individuals who successfully complete an internship will be considered for a full-time position upon graduation.
At Hilti, we live our four core values of teamwork, integrity, courage, and commitment. Every Hilti team member contributes to our mission to passionately create enthusiastic customers and build a better future. We are always looking for like-minded talent to join our team!

Notre stage d’été est une excellente occasion d’attirer des talents dans l’organisation et de donner à nos stagiaires un aperçu de Hilti en tant qu’employeur futur. Les stagiaires travaillent généralement à temps plein pendant l’été sur des projets à valeur ajoutée qui sont pertinents à leur éducation et qui stimulent les activités de Hilti. Les personnes qui terminent avec succès un stage seront considérées pour un poste à temps plein au moment de l’obtention de leur diplôme.
Chez Hilti, nous vivons selon nos quatre valeurs fondamentales : travail d’équipe, intégrité, courage et engagement. Chaque membre de l’équipe Hilti contribue à notre mission, qui est de favoriser le bonheur des clients et de bâtir un avenir meilleur avec passion. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses aux vues similaires pour se joindre à notre équipe!

We have more than 200,000 interactions with our customers every day. It’s how we get to know their businesses, understand their needs and develop the precise products and services that will help them. Nous avons plus de 200 000 interactions avec nos clients chaque jour. C’est ainsi que nous apprenons à connaître leurs entreprises, à comprendre leurs besoins et à élaborer les produits et services qui les aideront.

What do we offer?

Summer interns work 40 hours a week on various projects in departments relevant to their education and in all areas of the business. Those who successfully complete an internship are considered for full-time employment upon graduation. Throughout the summer, interns will be exposed to all levels of management and participate in a variety of events, including orientation with a welcome from our CEO, an overview of the business, tool training and volunteer opportunities. At the end of the summer, interns give a final presentation to senior leadership on their experience and accomplishments.

Les stagiaires travaillent 40 heures par semaine pendant l’été sur divers projets dans des services pertinents à leur éducation et dans tous les secteurs de l’entreprise. Ceux qui réussissent un stage sont considérés pour un emploi à temps plein après l’obtention de leur diplôme. Tout au long de l’été, les stagiaires seront exposés à tous les niveaux de direction et participeront à une variété d’événements, y compris l’orientation avec un accueil de notre directeur général, un aperçu de l’entreprise, une formation sur les outils et des occasions de bénévolat. À la fin de l’été, les stagiaires font une présentation finale à la haute direction sur leur expérience et leurs réalisations.

Why should you apply?

We have an excellent mix of people, which we believe makes for a more vibrant, more innovative, more productive team.

Nous avons une excellente diversité de personnes, ce qui, selon nous, rend notre équipe plus dynamique, plus innovante et plus productive.

What you need is:

  • Are in pursuit of a Bachelor’s degree in professional sales, marketing or a business-related degree
  • Graduate in Fall 2022 or Spring 2023
  • Are results-oriented and proactive - able to get things done and achieve targets
  • Have excellent planning and time management skills
  • Possess strong communication and presentation skills
  • Are proficient in Microsoft Excel, PowerPoint, and Word
  • Are willing to relocate nationally
  • Are eligible to work in the Canada permanently without sponsorship
  • Étudier en vue d’obtenir un baccalauréat en vente professionnelle ou en marketing ou un diplôme en affaires
  • Obtenir son diplôme à l’automne 2022 ou au printemps 2023
  • Être orienté vers les résultats et proactif – être capable d’accomplir des tâches et d’atteindre des objectifs
  • Avoir d’excellentes compétences en planification et en gestion du temps
  • Posséder de solides compétences en communication et en présentation
  • Maîtriser Microsoft Excel, PowerPoint et Word
  • Être prêt à déménager à l’échelle nationale
  • Être admissible à travailler au Canada de façon permanente sans parrainage

“How am I going to sell power tools? I’ve never drilled a hole in my life! That’s what I thought when I first joined Hilti, but it’s really not like that. It’s about nurturing your strengths and being rewarded for hard work.”

- James, Customer service representative (sales)

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