NOUVEAUX DIPLÔMÉS

Que vous ayez récemment obtenu un diplôme universitaire, que vous êtes à votre dernière année d’études ou que vous êtes en début de carrière à la recherche d’un changement, votre prochain choix est important.

Vous cherchez peut-être des occasions de travailler à l’étranger? Vous voulez être en contact avec la haute direction? Vous aimeriez avoir des collègues de haut calibre? Vous cherchez un milieu de travail en évolution rapide? Vous voulez équilibrer votre travail et votre vie personnelle?

Nous voulons rencontrer des jeunes professionnels dynamiques qui ont l’énergie et la capacité de se joindre à notre équipe haute performante.

Notre culture de travail est unique car nous vous encouragerons à remettre en question la façon dont les choses sont faites et à proposer vos idées. Nous vous offrirons une formation complète - de l’intégration aux connaissances techniques, en passant par la gestion et le perfectionnement à toutes les étapes de votre carrière.

Si cela vous ressemble, Hilti pourrait être le tremplin dont vous avez besoin pour accélérer votre carrière.

 « Je n’ai pas d’expérience en vente et, lorsque je suis allée au salon de l’emploi de mon université, la plupart des entreprises voulaient nous parler seulement si on avait l’expérience qu’ils recherchaient. Les gens de Hilti étaient complètement ouverts. Ils s’intéressaient plus à moi qu’au programme que je suivais. »

- Andreas, gestionnaire de projets, logistique mondiale

PERFECTIONNEZ VOS COMPÉTENCES DANS L’ENSEMBLE DE L’ENTREPRISE

Chez Hilti, vous vous joindrez à une équipe de membres de partout dans le monde ayant des différentes expériences et des différents niveaux d’études, qui partagent un objectif - bâtir un meilleur avenir. Nous vous formerons, vous appuierons et vous donnerons les outils dont vous avez besoin pour une carrière passionnante et diversifiée.

La plupart de nos diplômés commencent en gestion des comptes parce que c’est la meilleure façon et la façon la plus rapide de comprendre comment notre entreprise fonctionne. C’est aussi une excellente occasion de nous montrer - et de vous montrer à vous-même - de quoi vous êtes capable.

 

Produisez des forts résultats et nous vous donnerons toutes les occasions de perfectionner vos compétences et d’élargir votre rôle. Si vous êtes prêt pour un nouveau défi, vous pourriez décider de mettre vos connaissances en pratique à d’autres secteurs de l’entreprise, ou même de changer de poste dans l’entreprise ou ailleurs dans le monde.

Votre prochaine étape pourrait être le marketing ou les finances, la logistique ou la recherche. Vous pourriez viser la haute direction, ou peut-être quelque chose de technique. Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités dès le début, ainsi que toute la formation et tout le soutien dont vous avez besoin pour suivre la voie professionnelle que vous visez.

CE N’EST PAS UN POSTE DE VENTE TYPIQUE

La gestion des comptes chez Hilti c’est faire la vente-consultative au sens professionnel. Elle demande de créer de nouvelles associations avec des clients réceptifs et d’établir des relations avec les clients existants. La plupart connaissent, veulent et font déjà confiance à nos produits.

C’est un poste passionnant et opérationnel où vous travaillerez sur différents projets inspirants. Certains emplois sont en lien avec des immeubles, des stades et des voies ferrées très médiatisés, alors que d’autres demandent de travailler chaque jour à améliorer la vie des gens ordinaires. Beaucoup de nos produits, par exemple, sont conçus de façon unique pour sauver des vies et protéger les immeubles en cas d’incendie et de tremblement de terre.

 

Si vous vous demandez si un environnement de vente est fait pour vous, soyez assuré que vous ne ferez pas de sollicitation au hasard chez Hilti. Vous pourriez même vous surprendre vous-même; beaucoup de nos employés le font. Ils commencent leur premier emploi après leurs études avec l’intention de quitter éventuellement la gestion des comptes, mais choisissent finalement de rester dans le domaine parce que c’est une facette si agréable et gratifiante de l’entreprise.

Certains de nos meilleurs gestionnaires de comptes n’avaient jamais imaginé travailler dans le domaine de la construction. Ils ont peut-être un diplôme en ingénierie ou en administration des affaires, ou même en histoire ou en Français. D’une façon ou d’une autre, leur énergie, leur courage, leur sens de la réflexion et leur ambition leur permettent de s’épanouir dans ce poste. Nous avons une excellente équipe diversifiée, où le succès est une question de travail d’équipe et de capacité, quel que soit votre profil.

NOUS ALLONS VOUS FORMER, VOUS METTRE AU DÉFI ET VOUS RÉCOMPENSER

Chez Hilti, nous formons et perfectionnons nos employés comme aucune autre entreprise que nous connaissons. C’est la récompense que vous recevrez pour votre travail acharné et vos résultats exceptionnels.

Chaque membre de l’équipe reçoit de l’encadrement individuel, et la porte est toujours ouverte si vous avez besoin d’aide ou de conseils. Nous avons aussi un processus exhaustif d’évaluation du personnel, au cours duquel nous examinons chaque employé durant un processus de jumelage du rendement professionnel annuel. C’est ce qui nous permet de trouver des occasions pour nos employés de se perfectionner grâce à différentes responsabilités, cultures et divers défis du marché. Cela signifie que nous pouvons élargir vos compétences, nourrir votre ambition et ouvrir des portes pour votre carrière.

 

Cela pourrait sembler exagéré, mais certains de nos employés à rendement élevé sont passés de la gestion des comptes aux RH, ou des finances à Hong Kong au marketing en France.

Grâce à votre engagement, à votre travail d’équipe et à vos bons résultats, vous pouvez obtenir un poste de gestion très rapidement chez Hilti. En fait, beaucoup de nos gestionnaires de comptes ont obtenu leur premier poste de gestion au milieu ou à la fin de la vingtaine, et 80 % de nos postes de gestion sont comblés par des candidats à l’interne. C’est la preuve, si vous en avez besoin, de la valeur que nous accordons à nos employés.

S’ASSURER QUE NOUS CORRESPONDONS À CE QUE VOUS VOULEZ

Lorsque vous posez votre candidature pour un emploi chez Hilti, vous aurez un aperçu de l’endroit très vite.

Si nous vous invitons à une entrevue, nous payerons vos frais de déplacement et nous vous donnerons une rétroaction honnête rapidement.

Dans le cadre du processus pour les postes de gestion des comptes, vous aurez droit à une « visite sur le terrain » pour comprendre une journée dans la vie d’un gestionnaire de comptes, et vous aurez tout le temps nécessaire pour discuter avec l’équipe. Cela vous montrera rapidement le calibre de nos employés et leur dévouement envers nos clients.

Pour poser votre candidature pour un emploi, allez simplement sur notre page d’emplois et filtrez votre recherche pour les postes pour les diplômés de deuxième cycle. Vous pouvez poser votre candidature pour plus d’un poste à la fois. 

DONNER EN RETOUR ET S’IMPLIQUER

Peu importe où vous êtes actif dans le monde, nous nous considérons comme un partenaire. Fidèle à notre philosophie de bâtir un avenir meilleur, nous voulons apporter des améliorations durables et importantes aux conditions de vie et de travail locales en aidant les gens à s’aider eux-mêmes.

Cet état d’esprit rejoint l’engagement personnel démontré par le fondateur de notre entreprise, Martin Hilti. Pour lui, la responsabilité sociale n’est pas un devoir ou une obligation; c’est la chose la plus naturelle à faire.